Если сотрудник пришел с другой организации и не имеет трудового договора с предыдущего места работы, внесите информацию о предыдущем релевантном опыте в раздел «Предыдущий релевантный опыт» карточки сотрудника. В поле трудового договора можно не заполнять, если договор отсутствует. Текущие сведения о трудоустройстве вносятся отдельно в раздел «Сведения о трудоустройстве».
Как заполнить данные о релевантном опыте, если сотрудник пришел с другой организации без трудового договора?
Материалы носят ознакомительный характер. Актуальные данные на support.fsa.gov.ru