Как корректно отразить информацию в личном кабинете ФГИС по сотруднику, который был уволен и затем повторно трудоустроен?

Для корректного отражения информации о сотруднике, который ранее был уволен и теперь повторно трудоустроен в личном кабинете ФГИС, необходимо внести изменения в ранее созданную запись сотрудника, а не создавать новую. Это обеспечивает сохранение истории сотрудника и предотвращает дублирование данных.