Если у сотрудника отсутствует предыдущий релевантный опыт, не нужно вводить данные в эти поля и не нажимать на них. Просто оставьте раздел пустым и перейдите к следующему шагу.
Что делать, если при добавлении нового сотрудника в личный кабинет в разделе трудоустройства программа не позволяет перейти к следующему шагу и просит заполнить поля предыдущего релевантного опыта?
Материалы носят ознакомительный характер. Актуальные данные на support.fsa.gov.ru