Нужно ли повторно подключать сотрудника к личному кабинету ФГИС при увольнении и повторном приеме на новую должность с сохранением работы по совместительству на прежней должности?

Если сотрудник уволен и принят на новую основную должность, но при этом продолжает работать по совместительству на прежней должности, на которую был открыт личный кабинет (ЛК) ФГИС, то повторное подключение сотрудника к ЛК ФГИС не требуется. ЛК остаётся активным для прежней должности, так как сотрудник фактически продолжает работу на ней по совместительству. Рекомендуется проверить актуальность данных в ЛК и права доступа, чтобы обеспечить корректную работу с документооборотом и отчетностью.